Konfliktstil

Wie du mit Meinungsverschiedenheiten umgehst

Forscher beschreiben fünf Arten, mit einem Konflikt umzugehen: konkurrieren, zusammenarbeiten, kompromittieren, vermeiden und nachgeben. Keine ist immer richtig, aber manche Kombinationen funktionieren für Paare besser als andere. Dieser Test zeigt, zu welchen du greifst.

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Was du sehen wirst

Fünf Werte von 0 bis 100 und dein stärkster Modus.

• Konkurrieren
• Zusammenarbeiten
• Kompromittieren
• Vermeiden
• Nachgeben

Testdetails

• 15 Fragen
• 3 Min.

Über diesen Test

Originalitems zu den fünf Konfliktbewältigungsmodi (Thomas und Kilmann, 1974; Rahims Dual-Concern-Modell), drei pro Modus.

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